Recrutement d un expert Social pour l' UGP SOMELEC — Decentralization and Productive Intermediate Cities Support Project

RÉPUBLIQUE ISLAMIQUE DE MAURITANIE Honneur –Fraternité-Justice Ministère des affaires économiques et du développement APPEL À MANIFESTATION D’INTÉR&Ecirc;T N° 05./MOUDOUN/2026 Recrutement d’un Spécialiste en sauvegardes sociales pour l’UGP SOMELEC/SC1/2/MOUDOUN Cette sollicitation de manifestations d’intérêt fait suite à l’avis général de passation des marchés de MOUDOUN, publié le 23 octobre 2020. Le Gouvernement de la République Islamique de Mauritanie a obtenu un don de l’Association Internationale pour le Développement (IDA) pour financer le Projet d’appui à la décentralisation et aux Développement des Villes Intermédiaires Productives MOUDOUN et a l’intention d’utiliser une partie de ce don pour effectuer des paiements autorisés au titre du Contrat de services d’un Consultant Spécialiste en Sauvegarde Sociale et Genre pour la Sous-composante 1.2 de MOUDOUN, Basé à la SOMELEC. &raquo; L’objectif de la mission est le recrutement d’un spécialiste en sauvegarde sociale qui sera chargé d’assurer la planification, la coordination et le suivi des activités relatives aux aspects sociaux et genre de la Sous-composante 1.2 du projet MOUDOUN basé à la SOMELEC. Description de la mission : Sous l’autorité du Coordonnateur de l’UGP SOMELEC de la Sous-composante 1.2 du Projet MOUDOUN et en étroite collaboration avec le Spécialiste Environnemental, le Spécialiste Social et Genre est chargé de planifier, coordonner et superviser la mise en œuvre des mesures de sauvegarde sociale et de genre du projet. À ce titre, il veille à la conformité des activités avec les instruments environnementaux et sociaux du projet, assure le suivi des questions de réinstallation, de gestion des plaintes, de consultation des parties prenantes et de renforcement des capacités. Il contribue également à la prévention et à la gestion des risques de VBG/EAS/HS, à la promotion de l’égalité de genre et de l’autonomisation des femmes, ainsi qu’à la coordination avec les institutions et parties prenantes concernées, tout en assurant le reporting et le suivi-évaluation des performances sociales du projet. 4. Profil et qualifications requis Qualifications académiques Diplôme de niveau Bac+4 au minimum en sciences sociales, sociologie, environnement, droit, économie, éducation ou dans tout domaine équivalent. Expérience professionnelle Expérience d’au moins trois (3) ans dans une fonction similaire au sein de projets ou programmes financés par des partenaires techniques et financiers, notamment la Banque mondiale ou le Système des Nations Unies. Bonne connaissance des normes environnementales et sociales de la Banque mondiale. Une expérience d’au moins cinq (5) ans dans la sensibilisation sur les questions de genre, les droits des femmes, les violences basées sur le genre (VBG), l’égalité des sexes et/ou la santé de la reproduction constitue un atout. Compétences : . &Ecirc;tre familiarisé avec les textes juridiques nationaux mauritaniens et internationaux applicables en matière de sauvegarde environnementale et sociale ; . Bonne connaissance des normes et politiques de sauvegarde environnementales et sociales de la Banque Mondiale ainsi que des questions de genre, VBG/EAS/HS et droits des femmes. . Avoir une bonne connaissance de la politique nationale mauritanienne en matière de réinstallation et de gestion foncière de genre, VBG/EAS/HS et droits des femmes. . Avoir une excellente maîtrise des méthodes et outils d’évaluation sociale ; . Avoir une grande capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, de rédaction de rapports et une bonne maîtrise du Français. La connaissance de l’Arabe et de l’Anglais est un atout supplémentaire ; . Une bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, tableur et Power Point) ; 5. Lieu, durée et conditions de la mission Le poste est basé à Nouakchott , avec la possibilité d’effectuer des missions de terrain dans les zones d’intervention du projet La mission s’étendra jusqu’à la clôture du Projet MOUDOUN, prévue le 31 décembre 2027 , sous réserve d’une performance jugée satisfaisante. L’âge limite des candidats est fixé à 62 ans au 31 décembre 2026 . De manière générale, les candidatures féminines sont fortement encouragées. 6. La CCP/MOUDOUN invite les Consultants éligibles à manifester leur intérêt pour fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants intéressés doivent fournir un dossier présentant les informations indiquant qu’ils sont qualifiés pour exécuter les services 7. Les critères de présélection porteront sur la formation, les années d’expérience, l’expérience pertinente, les capacités en matière de connaissance des normes de sauvegardes sociales, expérience de projet avec les bailleurs multilatéraux. Pour plus de détails, voir les termes de référence (TDR) détaillés de la mission, publiés avec le présent AMI. 8. Les manifestations d’intérêt seront évaluées sur la base de la grille ci-après : Grille d’évaluation des manifestations d’intérêt Critère Sous-critère / Description Barème Méthode de vérification Formation académique Diplôme Bac+4 minimum en sciences sociales, sociologie, environnement, droit, économie, développement local, éducation ou domaine équivalent. 15 pts Diplômes et certificats Sous-total 1 15 pts Expérience professionnelle générale Expérience professionnelle dans les domaines du développement social, du développement local, de l’inclusion sociale, du genre, de l’environnement, des projets de développement ainsi que des questions de déplacement involontaire et de réinstallation des populations affectées. 20 pts CV , attestations de travail + entretien Sous-total 2 20 pts Expérience spécifique en sauvegardes sociales Expérience d’au moins trois (3) ans dans un poste similaire au sein de projets financés par la Banque mondiale, la BAD, l’Union européenne, l’AFD, le Système des Nations Unies ou d’autres partenaires techniques et financiers. 10 pts Attestations de CV et de Expérience dans l’élaboration, la mise en œuvre ou le suivi des instruments de sauvegarde sociale (CGES, CPR, PAR, PMPP, MGP, PEES, EIES, NIES, PGMO, etc.). 10 pts Références de missions, attestations et rapports Sous-total 3 20 pts Genre d’expertise, VBG/EAS/HS Expérience d’au moins trois (3) ans dans un poste similaire en Genre, VBG, EAS/HS au sein de projets financés par les bailleurs de fonds, les ONG nationales ou internationales, les agences des Nations Unies ou les institutions publiques. 10 pts Attestations de CV et de Expérience dans la conception, la mise en œuvre ou le suivi d’activités liées à la promotion du genre, à l’autonomisation des femmes, à la prévention et à la réponse aux VBG/EAS/HS, aux campagnes de sensibilisation, à la mobilisation communautaire et aux formations. 10 pts Références de missions, attestations et rapports Sous-total 4 20 pts Techniques de connaissance Maîtrise du Cadre Environnemental et Social (CES) de la Banque mondiale, des normes environnementales et sociales applicables aux projets ainsi que de la législation nationale relative aux questions sociales, foncières, de réinstallation et de genre. 10 pts CV et entretien Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint). 5 pts CV et entretien Sous-total 5 15 pts Langues et aptitudes professionnelles Maîtrise du français écrit et oral. 5 pts CV et entretien Maîtrise de l’arabe écrit et oral. 5 pts CV et entretien Sous-total 6 10 pts TOTAL GÉNÉRAL 100 pts Barème d’éligibilité &ge; 70 points : admissible pour la phase suivante 50 – 69 points : à considérer si peu de candidats disponibles < 50 points : non retenu Vérification documentaire obligatoire : seules les expériences attestées seront prises en compte 9. La sélection sera conduite conformément aux dispositions des Règlements de Passation des Marchés de la Banque mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (IPF), édition de juillet 2016, révisée en novembre 2017, août 2018, novembre 2020 et septembre 2023, applicables aux Consultants individuels. 10. L’attention des consultants intéressés est attirée sur la Section III, paragraphes, 3.14, 3.16 et 3.17 du &laquo; Règlement de passation des marchés pour les emprunteurs IPF &raquo; de la Banque mondiale de juillet 2016 (&laquo; Règlements &raquo;), énonçant la politique de la Banque mondiale sur les conflits d’intérêts. 11. Les candidats intéressés et éligibles peuvent obtenir des informations auprès de de la Cellule de coordination du Projet MOUDOUN en adressant un courrier à l’adresse ci-dessous. 12. Les candidatures féminines sont fortement encouragées. 13. Le dossier de manifestation d’intérêt doit comprendre : Une lettre de manifestation d’intérêt signée ; Un CV détaillé et actualisé ; Copie des diplômes (Bac et diplômes académiques) Les attestations de travail ou de services faits correspondantes (toute expérience non attestée ne sera pas prise en compte) ; Une copie de la pièce d’identité nationale ou document équivalent. 14. La date limite de remise des manifestations d’intérêt est fixée au 25/06/2026 à 16h . 15. Les manifestations d’intérêt seront déposées à l’adresse : IIot Nasser lot n°173 Ksar Ouest, Téléphone : (222) 45 29 06 93 ou envoyées par mail ccp@moudoun.mr avec copie à djigo@moudoun.mr Nouakchott le 08/04/2026 Le Coordonnateur de MOUDOUN