Recrutement d’un cabinet pour apporter un appui à l’INP-HB, à l’UVCI pour améliorer leur programme certifiant en termes de qualité, de quantité en cybercriminalité, en sciences des données, en développement logiciel et réalité augmentée/ virtuelle — RESULTS ACCELERATION PROGRAM FOR INCLUSIVE DIGITALIZATION IN CÔTE D'IVOIRE - PHASE 1

I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Accélération Digitale en Côte d’Ivoire (PADCI) , financé par la Banque mondiale, le Ministère de la Transition Numérique et de l’Innovation Technologique (MTNIT) lance un Avis à manifestation d’Intérêt en vue du recrutement d’un cabinet. La mission porte sur le recrutement d’un cabinet pour appuyer l’INP-HB et l’Université Virtuelle de Côte d’Ivoire (UVCI) en vue de l’amélioration de leur programme certifiant en termes de qualité et quantité sur les domaines de la cybersécurité, science des données, développement logiciel et réalité augmentée/virtuelle. L’objectif général de la mission est d’appuyer l'INP-HB et l'Université Virtuelle à améliorer la qualité et la quantité de leurs programmes certifiants dans les domaines de la cybersécurité, de la science des données, du développement logiciel et de la réalité augmentée/virtuelle afin de les aligner sur les standards internationaux, les besoins du marché et les priorités nationales en matière de transformation numérique. PROFIL DU CABINET La mission sera exécutée par un cabinet justifiant : au moins cinq (05) années d’expérience en conception/ évaluation de programmes certifiants, idéalement dans des dispositifs hybrides ou en ligne (LMS) ; au moins deux (02) missions dans le développement ou l’adaptation de solutions pour des programmes de renforcement des compétences numériques ; au moins un (01) projet en transformation digitale ou compétences numériques financées par des bailleurs internationaux. LES PRINCIPAUX LIVRABLES ATTENDUS Les principaux livrables attendus : Rapport de cadrage : compréhension, méthodologie, plan de travail détaillé, calendrier et besoins en données ; Rapport de diagnostic : A partir des études existantes établir l’état des lieux, l’analyse des écarts, recommandations prioritaires et feuille de route ; Référentiel de compétences et architecture des parcours certifiants pour les quatre (04) domaines (niveaux, prérequis, compétences, modalités) ; Curricula détaillés et fiches modules (syllabus) pour les modules prioritaires, incluant évaluations et projets ; Propositions de dispositive d’assurances qualité et de suivi-évaluation (processus, gouvernance, indicateurs, templates); Plan de montées en charges: capacité, budget indicatif, ressources humaines, équipements /outils, partenaires et calendrier de déploiement; Supports de formation et guide de transfert de compétences pour les équipes (formateurs, tuteurs , administrateurs LMS); rapport final de mission integrant les ajustements issus des validations et ateliers. CONSTITUTION ET DEPOT DES MANIFESTATIONS D’INTERETS Les manifestations d’intérêt soumises par les cabinets ou groupements de cabinets devront comprendre : Une lettre de manifestation d’intérêt signée et cachetée adressée à Madame le Coordonnateur du Projet d’Accélération Digitale en Côte d’Ivoire (PADCI) ; La liste du personnel que le cabinet/ le groupement de cabinets compte faire intervenir dans la réalisation de la mission (le personnel de la mission), et leur qualification ; Une copie du ou des diplôme (s) requis ; Les références pertinentes relatives à l’exécution de missions similaires d'élaboration de cahiers des charges, de guides SSSE/HSE, d'études techniques ou d'assistance au démantèlement d'infrastructures. (Fiche projets et ABE…) ; En cas de groupement, l’accord de groupement ; Une copie de l’enregistrement au Registre de Commerce et du Crédit Mobilier (RCCM ou équivalent) ; La preuve de satisfaction aux obligations fiscales et sociales (ARF, CNPS ou équivalent). NB : les preuves de l’expérience du cabinet/ groupement de cabinets relatives à l’exécution de missions similaires, les fiches de projet et les Attestations de Bonne Exécution (ABE) des missions concernées. Les manifestations d’intérêt doivent être déposées sous pli fermé comprenant cinq (05) exemplaires dont un original, et une version électronique (sur clé USB ou tout autre support électronique portant clairement la mention « Manifestation d’intérêt CI-PADCI-571941-CS-CQS-26 pour le recrutement d’un cabinet pour appuyer l’INP-HB et l’Université Virtuelle de Côte d’Ivoire (UVCI) en vue de l’amélioration de leur programme certifiant en termes de qualité et quantité sur les domaines de la cybersécurité, science des données, développement logiciel et réalité augmentée/virtuelle » à n’ouvrir qu’en séance d’ouverture des plis le mardi 20 octobre 2026 à 09 heures 30 GMT à l’adresse géographique ci-dessous : Siège du PADCI, sis à Angré 8ème Tranche, Cité les Elites II, non loin du Fast Food Chicken Nation, Tél. : (225) 07 08 32 89 34 / 07 09 46 99 70. L'ouverture publique des plis aura lieu le même jour c’est-à-dire le mardi 20 octobre à 10 h 00 minute GMT. La durée de la mission est estimée à six (06) mois à compter de la date de lancement de l’étude. Le cabinet sera recruté selon la méthode de Sélection Fondée sur la qualité et le Coût (SFQC), conformément au Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d'Investissement (FPI) de la Banque mondiale de septembre 2025. Les cabinets intéressés devront solliciter l’intégralité des Termes de Références au plus tard quatre (04) jours avant aux courriels suivants : ju.koffi@telecom.gouv.ci avec en copie obligatoire à gn.kouame@telecom.gouv.ci et padci@telecom.gouv.ci.