Recrutement des deux stagiaires reparties en lot : Lot 1 : stagiaire en sauvegarde environnemental Lot 2 : Stagiaire en sauvegarde social — Shock Responsive and Resilient Social Safety Net Project

UNION DES COMORES Unité – Solidarité – Développement -------------- Ministère de la Santé et de la Protection Sociale -------------- - - -------------- --------------- PROJET DE FILETS SOCIAUX DE SECURITE RESILIENTS ET REACTIFS AUX CHOCS (PFSS-RRC) UNITE DE GESTION DE PROJET (UGP) Financement Projet N° P179291 Don N° E7430-KM AVIS D’APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE DEUX STAGIAIRES EN GESTION DES RISQUES ENVIRONNEMENTAUX ET SOCIAUX A LA COORDINATION NATIONAL Date de Publication : le 03 Août 2026 Depuis le début de l'année 2026, l'escalade du conflit entre les États-Unis et l'Iran a provoqué des chocs sans précédent sur les marchés mondiaux. Au-delà de l'instabilité géopolitique immédiate, cette crise a entraîné une rupture majeure des chaînes d'approvisionnement dans le détroit d'Ormuz, zone névralgique par laquelle transite une part significative du commerce mondial d'hydrocarbures. Cette situation a généré une inflation importée, touchant de plein fouet les produits de première nécessité. Comme pour les nations dépendantes des importations d'énergie et de denrées alimentaires, l’approvisionnement en produits pétroliers aux Comores connaît des perturbations créant des hausses brusques des prix de certains produits de manière disproportionnée par rapport aux revenus réels des populations. Les ménages déjà précaires se retrouvent dans une incapacité structurelle de couvrir leurs besoins caloriques et sanitaires de base. Dans le cadre de la réponse aux impacts socio-économiques de cette crise, le Gouvernement de l’Union des Comores, avec l’appui de la Banque mondiale, met en œuvre un programme de transferts monétaires d’urgence adossé au Projet de Filets Sociaux de Sécurité Résilients et Réactifs aux Chocs (PFSS-RRC). Cette intervention vise à garantir la sécurité alimentaire, la stabilité socio-économique et le capital humain des ménages les plus vulnérables en atténuant les impacts directs et indirects de l'inflation et de la pénurie de ressources causées par le conflit. Il est prévu qu’une partie des sommes accordées au titre de ce Don sera utilisée pour effectuer le paiement à titre du contrat portant « Recrutement des deux stagiaires reparties en lot : Lot 1 : stagiaire en sauvegarde environnemental Lot 2 : Stagiaire en sauvegarde social Les Consultants seront recrutés Conformément au « Règlement de Passation des Marchés dans le Cadre du Financement de Projets d’investissements (FPI) Fournitures, Travaux, Services Autres que des Services de Consultants et Services de Consultants » 7ème Edition Septembre 2025. La méthode de sélection est la « Sélection de Consultants Individuels (SCI) ». Tous les consultants intéressés sont priés de retirer les Termes de Référence (TDR) au site du Projet pfss-comores.org/www.pfss-comores.org Qualifications et expériences minimales requises : Formation Être titulaire ou en fin de cycle d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en sciences de l’environnement, gestion environnementale, sociologie, sciences sociales, géographie, développement durable, gestion des ressources naturelles ou domaine connexe ; Une formation complémentaire en évaluation environnementale et sociale, santé-sécurité au travail, engagement communautaire, VBG/EAS-HS, changement climatique ou sauvegardes environnementales et sociales constitue un atout. Compétences et aptitudes Bonne compréhension des enjeux de gestion des risques environnementaux et sociaux ; Connaissance de base de la réglementation applicable et des instruments tels que CGES, EIES, PGES, PMPP, PGMO, plans HSE et mécanismes de gestion des plaintes ; Connaissance des principes de participation, d’inclusion, de confidentialité et de prévention des VBG/EAS-HS ; Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction en français ; Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint ; La connaissance d’outils de collecte numérique, de SIG/cartographie ou d’analyse de données constitue un atout ; Aptitude au travail en équipe et aux déplacements sur le terrain ; Sens de l’organisation, rigueur, écoute, discrétion, intégrité et respect des délais ; Capacité à communiquer avec des interlocuteurs institutionnels, communautaires et techniques variées Composition des dossiers de candidature : Curriculum vitae détaillé et coordonnées pour contact rapide Lettre de motivation datée et signée adresser au Coordinateur Copies des diplômes et des attestations Copie de la carte d’identité biométrique Certificats de travail Noms, adresses, téléphones de 3 personnes références à contacter Les manifestations d’intérêts peuvent être déposées physiquement à la Coordination Nationale ou à l’une de nos Directions Régionales au plus tard le lundi 17 Août 2026 à 15 heures 30 portant la mention suivante : Recrutement des deux stagiaires reparties en lot : Lot 1 : stagiaire en sauvegarde environnemental Lot 2 : Stagiaire en sauvegarde social