Audit financier et technique des conventions d’entretien des signées entre le Projet MOUDOUN et les Communes de Nema, Adel-Bagrou, Bassiknou, Aioun, Kiffa, Rosso et Sélibabi — Decentralization and Productive Intermediate Cities Support Project

RÉPUBLIQUE ISLAMIQUE DE MAURITANIE Honneur –Fraternité-Justice Ministère des Affaires économiques et du Développement APPEL À MANIFESTATION D’INTÉRÊT N° 07/MOUDOUN/2026 Consultant individuel Recrutement d’un consultant individuel chargé de l’audit financier et technique des conventions d’entretien signées entre le projet Moudoun et les communes de Néma, Adel-Bagrou, Bassiknou, Aioun, Kiffa, Rosso et Sélibabi CONTEXTE Le Gouvernement de la République Islamique de Mauritanie, avec l’appui financier de la Banque mondiale, met en œuvre le Projet d’Appui à la Décentralisation et au Développement des Villes Intermédiaires Productives (MOUDOUN). Dans le cadre de l’appui aux collectivités territoriales et de l’amélioration de l’entretien des équipements communaux, le Projet MOUDOUN a signé des conventions d’entretien avec les communes de Néma, Adel-Bagrou, Bassiknou, Aioun, Kiffa, Rosso et Sélibabi. Afin de vérifier le respect des engagements pris par les communes et de déterminer le niveau de mise en œuvre des plans d’entretien, la Cellule de Coordination du Projet MOUDOUN envisage de recruter un-Consultant individuel chargé de réaliser un audit financier et technique de la mise en œuvre des conventions d’entretien. 2. OBJECTIF DE LA MISSION La mission vise à permettre au Gouvernement mauritanien, à la Banque mondiale et au Projet MOUDOUN de disposer d’une appréciation indépendante et documentée du niveau d’exécution financière et technique des plans d’entretien, de leur conformité aux conventions et du montant du bonus éventuellement dû à chaque commune. 3. PRINCIPALES TÂCHES DU CONSULTANT Examiner les conventions d’entretien et leurs annexes ; Analyser les budgets et les états d’exécution des dépenses d’entretien ; Vérifier les pièces justificatives des dépenses et leur conformité avec les plans d’entretien ; Analyser les états mensuels d’exécution transmis par les communes ; Vérifier les modes opératoires et les contrats liés aux opérations sous-traitées ; Effectuer des visites de terrain auprès des sept communes ; Apprécier la qualité des opérations d’entretien réalisées ; Établir les tableaux de synthèse par commune et par équipement ; Déterminer le niveau de mise en œuvre des plans d’entretien ; Calculer le montant du bonus à reverser à chaque commune ; Formuler des recommandations et produire les rapports d’audit financier et technique. 4. DURÉE DE LA MISSION La durée totale de la mission est estimée à 60 jours, répartis en deux interventions de 30 jours-homme chacune : 30 jours-homme pour l’exercice 2026 et 30 jours-homme pour l’exercice 2027. Les prestations seront réalisées à Nouakchott et dans les sept communes concernées : Néma, Adel-Bagrou, Bassiknou, Aioun, Kiffa, Rosso et Sélibabi. 5. QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES Le candidat devra justifier des qualifications académiques et de l’expérience professionnelle suivantes : Formation académique : Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 au minimum en comptabilité, audit, finance, gestion, économie, administration publique ou dans tout autre domaine pertinent pour la mission. Expé rience professionnelle générale Justifier d’au moins 15 années d’expérience professionnelle pertinente, notamment dans les domaines de l’audit, du contrôle, de la gestion financière, de l’accompagnement institutionnel ou de l’appui aux structures publiques et aux collectivités territoriales. Expérience spécifique avec les collectivités territoriales : Justifier d’au moins 5 années d’expérience spécifique dans l’appui, le contrôle, l’accompagnement ou l’audit des collectivités territoriales, notamment des communes et/ou des régions. Expérience en audit financier et contrôle des dépenses : Avoir réalisé au moins deux (2) missions d’audit financier, de contrôle des dépenses ou de vérification des pièces justificatives de dépenses au profit de projets, programmes, entités publiques ou parapubliques. Expérience en audit des structures publiques : Avoir réalisé au moins deux (2) missions d’audit financier, technique, organisationnel ou de contrôle auprès de structures décentralisées ou déconcentrées. Expérience en compilation et analyse des données financières : Justifier d’au moins deux (2) missions portant sur la compilation, l’analyse, l’exploitation ou la consolidation de données financières de collectivités territoriales ou de structures publiques. Expérience en maintenance et entretien : Justifier d’au moins une (1) expérience en appui, conseil, formation ou accompagnement pour l’élaboration, la planification, le suivi ou la mise en œuvre d’un plan de maintenance ou d’entretien au profit de communes, régions ou autres collectivités territoriales. Connaissance du contexte mauritanien et langues : Disposer d’une bonne connaissance du contexte institutionnel, administratif et financier mauritanien, notamment du fonctionnement des collectivités territoriales. Le candidat devra avoir une bonne maîtrise du français et une bonne connaissance de l’arabe. Condition d’éligibilité :Le candidat devra satisfaire à l’ensemble des exigences minimales ci-dessus pour être admis à l’évaluation des manifestations d’intérêt. La satisfaction de ces exigences constitue une condition d’admissibilité et ne donne pas automatiquement droit au nombre maximal de points prévu dans la grille d’évaluation. Seuls les candidats satisfaisant aux exigences minimales et obtenant une note d’au moins 70 points sur 100 seront considérés comme techniquement qualifiés. 6. MÉTHODE DE SÉLECTION La sélection sera conduite conformément aux dispositions des Règlements de Passation des Marchés de la Banque mondiale pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (IPF), édition de juillet 2016, révisée en novembre 2017, août 2018, novembre 2020 et septembre 2023, applicables aux Consultants individuels. Les manifestations d’intérêt seront évaluées sur la base des qualifications et expériences pertinentes des candidats, conformément à la grille ci-dessus. Le candidat retenu pourra être invité à fournir des informations complémentaires et/ou à participer à un entretien, conformément aux procédures applicables. La sélection sera effectuée suivant la grille ci-après : N° Critères d’évaluation Détail du barème Points 1 Formation académique pertinente Bac+5 directement pertinent dans les domaines de l’audit, finance, comptabilité, gestion, économie ou domaine équivalent : 15 pts ; Bac+5 pertinent mais moins directement lié à l’audit financier : 12 pts ; niveau inférieur à Bac+5 : 0 pt 15 2 Expérience professionnelle générale 15 à 17 ans d’expérience professionnelle pertinente : 12 pts ; plus de 17 à 20 ans : 16 pts ; Plus DE 20 ANS : 20 pts 20 3 Expérience spécifique avec les collectivités territoriales 5 à 7 ans d’expérience pertinente : 12 pts ; plus de 7 à 10 ans : 16 pts ; Plus DE 10 ANS : 20 pts Inférieur à 5 ans : 0 pts 20 4 Expérience en audit financier / contrôle des dépenses 2 missions pertinentes : 12 points ; 3 missions : 16 pts ; 4 missions ou plus : 20 pts 20 5 Expérience en audit de structures décentralisées ou déconcentrées 2 missions pertinentes : 6 points ; 3 missions : 8 points ; 4 missions OU Plus : 10 points 10 6 Expérience en compilation et analyse de données financières 2 missions pertinentes : 3 points ; 3 missions ou plus : 5 points 5 7 Expérience en plans de maintenance ou d’entretien des collectivités 1 mission pertinente : 3 points ; 2 missions : 4 points ; 3 missions ou plus : 5 points 5 8 Connaissance du contexte mauritanien et maîtrise des langues Connaissance du contexte de la décentralisation et des Collectivités en Mauritanie : 2 pts ; et maîtrise du français et de l’arabe : 3 pts 5 TOTAL 100 Seuil minimal de qualification : 70/100 points. Seuls les candidats : satisfaisant aux exigences minimales de qualification prévues dans les termes de référence ; et ayant obtenu une note d’au moins 70 points sur 100 seront considérés comme techniquement qualifiés. Note : Seules les expériences pertinentes et dûment justifiées par les CV, attestations, certificats ou autres documents probants fournis dans le dossier de manifestation d’intérêt seront prises en considération. Une même expérience ne pourra être comptabilisée plusieurs fois au titre d’un même critère. 7. DOSSIER DE MANIFESTATION D’INTÉRÊT Une lettre de manifestation d’intérêt, datée et signée ; Un CV détaillé et actualisé, daté et signé ; Les copies des diplômes ; Les attestations de travail ou certificats de bonne exécution permettant de justifier les expériences déclarées ; Tout document permettant de justifier les références pertinentes présentées dans le CV. Les références professionnelles devront préciser au minimum le client, l’intitulé de la mission, la période, les prestations réalisées et le rôle du consultant. Toute expérience non suffisamment justifiée pourra ne pas être prise en compte. 8. DÉPÔT DES MANIFESTATIONS D’INTÉRÊT Les manifestations d’intérêt doivent être déposées ou transmises au plus tard le : 26/10/2026 À l’adresse suivante : Cellule de Coordination du Projet MOUDOUN À l’attention de Monsieur le Coordonnateur du Projet MOUDOUN IIot Nasser lot n°173 Ksar Ouest, Téléphone : (222) 45 29 06 93 ou envoyées par mail ccp@moudoun.mr avec copie à djigo@moudoun.mr - Objet : « Manifestation d’intérêt – Recrutement d’un Consultant individuel chargé de l’audit financier et technique des conventions d’entretien – Projet MOUDOUN » Le Coordonnateur National du Projet MOUDOUN Ahmed Taher KHAYAR